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　　8月4日，全國(guó)總工會(huì)貴州蹲點(diǎn)工作組組長(zhǎng)、中國(guó)國(guó)防郵電工會(huì)分黨組成員、一級(jí)巡視員張景義率全國(guó)總工會(huì)貴州蹲點(diǎn)工作組到貴州公路集團(tuán)下屬貴陽(yáng)電氣控制設(shè)備有限公司（貴控公司）調(diào)研。貴州省交通運(yùn)輸工會(huì)主席龍汝軍，貴州交建集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席周建華，貴州公路集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席高絢陪同調(diào)研。

調(diào)研組一行詳細(xì)了解了貴控公司的發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，并觀看了高速公路智能配電運(yùn)維管理云平臺(tái)系統(tǒng)及貴州鷹駕交通科技有限公司360°環(huán)視安全駕駛輔助系統(tǒng)的功能、特點(diǎn)、用途等實(shí)際運(yùn)用情況操作演示。

觀看360°環(huán)視安全駕駛輔助系統(tǒng)操作演示

調(diào)研組來(lái)到貴控公司“田震勞模創(chuàng)新工作室”，詳細(xì)了解工作室創(chuàng)建以來(lái)，團(tuán)隊(duì)成員圍繞公司產(chǎn)品制造和項(xiàng)目工程建設(shè)需求在動(dòng)態(tài)無(wú)功補(bǔ)償柜、FBX高壓環(huán)網(wǎng)柜、MDmax低壓柜、標(biāo)準(zhǔn)化匯流排生成設(shè)計(jì)、臨時(shí)施工用電設(shè)備、車道控制器研發(fā)應(yīng)用、DXZ1多功能行程限位器等多項(xiàng)科研課題上取得的科研成果。其中“多功能行程限位器檢測(cè)裝置”榮獲貴州省職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、“低壓柜匯流銅排標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)生產(chǎn)”項(xiàng)目榮獲“貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)質(zhì)量提升獎(jiǎng)”，田震勞模創(chuàng)新工作室于2020年榮獲貴州省“省級(jí)技術(shù)中心”認(rèn)定、2022年助力公司獲“貴州省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等獎(jiǎng)項(xiàng)。張景義對(duì)“田震勞模創(chuàng)新工作室”充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，在開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、科研成果申報(bào)以及培養(yǎng)青年技術(shù)人才等方面做出的積極貢獻(xiàn)給予充分肯定。

張景義（右）參觀田震勞模創(chuàng)新工作室

調(diào)研組還走進(jìn)生產(chǎn)車間，對(duì)產(chǎn)品制造工藝、流程進(jìn)行了全方位了解，并向一線職工致以親切問(wèn)候。張景義表示，貴控公司生產(chǎn)車間智能化、自動(dòng)化水平較高，生產(chǎn)的多功能行程限位器、配電箱等產(chǎn)品質(zhì)量過(guò)硬，為公司市場(chǎng)拓展提供了有力保障，公司發(fā)展前景廣闊。作為一家高新技術(shù)企業(yè)，他希望貴控公司緊緊圍繞貴州省新型工業(yè)化和“十四五”交通運(yùn)輸發(fā)展規(guī)劃以及交通強(qiáng)國(guó)建設(shè)相關(guān)要求，充分發(fā)揮自身在智慧交通基礎(chǔ)設(shè)施和信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑電子與智能化工程施工等方面的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步做強(qiáng)做大做優(yōu)，為貴州交通建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

到生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

問(wèn)候一線職工

張景義強(qiáng)調(diào)，貴控公司一是要強(qiáng)化理論武裝，提高政治站位，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部職工頭腦，不斷增強(qiáng)全體職工對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，進(jìn)一步凝聚起愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)家、愛(ài)企業(yè)，與企業(yè)共奮斗、同發(fā)展的良好氛圍；二是要進(jìn)一步發(fā)揮“田震勞模創(chuàng)新工作室”的帶動(dòng)作用，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，積極開(kāi)展“師帶徒”“老帶新”活動(dòng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多技術(shù)人才；三是要大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，探索建立“首席技工技師（員工）”制度，以榜樣的力量帶動(dòng)職工隊(duì)伍，進(jìn)一步激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，推動(dòng)改革取得更大成效。

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